" Recul par rapport à notre posture de manager, prendre de l’air, cela m’a fait comprendre

l’importance de la prise de distance dans mon travail quand on est mis en difficulté, cela permet de bien rappeler la différence entre l’objet et le sujet.

Cela m’a aidé à prendre conscience

de la différence entre mon rôle

et ce que je suis, c’est agréable de parler

de difficultés sans jugements. "