Qui sommes-nous ?

 

L’objet du travail de LAM - L’Art du Management est ancré sur l’ « œuvre » qui donne sa raison d’être à une entreprise quelle qu’elle soit ! 

 

Notre objectif :

• Accorder le management aux exigences de l’économie moderne 

• Restaurer un dialogue véritable

 

Deux constats récurrents nous encouragent dans cette entreprise :

• L’obsolescence fréquente des méthodes traditionnelles de management face à la complexité des situations rencontrées ;

• La confusion toujours plus fréquente entre finalités et nécessité, dans le fonctionnement quotidien des entreprises.

 

Notre approche revisite en profondeur deux fondamentaux du management pour parvenir à appréhender ces situations complexes :

• La relation hiérarchique, pour sortir de la dépendance traditionnelle manager / managé,

• La fonction d’encadrement, pour retrouver le dialogue qui nourrit le cadre.

 

Créée en juillet 2016, à partir d’une expérience toujours originale de 20 années de coopération étroite entre artistes et consultants, nous voulons maintenant aller plus loin. Pour accompagner nos clients, nous renonçons aux modèles préétablis pour partir de ce que ressentent nos interlocuteurs, les aider à prendre ensemble de la distance, puis à élaborer collectivement leurs propres modes de de fonctionnement. Notre société LAM - L’Art du Management relie l’expertise d’un consultant en management à celle d’un artiste-consultant pour accompagner les entreprises à tous les niveaux de responsabilité.

 

Grâce à leur art de la représentation sensible, les artistes permettent aux managers de montrer les situations concrètes et difficiles auxquelles ils sont confrontés, sans jamais craindre d’être jugés. Les scènes de théâtre-forum, les approches artistiques et les exercices ludiques auxquels nous recourons, sont suivis d’un décodage, lui-même étayé par des grilles de lecture, sorte de « concept-décodeurs » que chacun pourra intérioriser pour s’en resservir. 

 

En appréhendant l’entreprise comme un organisme vivant, c’est-à-dire sensible et structuré, le travail de LAM - L’Art du Management permet aux managers de sentir ce qu’est la Fonction Management :

une « colonne vertébrale » de l’entreprise qui relie « le haut » et le « bas ».

 

Les managers, dans leur rôle de « capteurs », permettent à l’information de circuler, de haut en bas et de bas en haut, de manière fluide, régulière et efficace, pour une performance optimale de l'entreprise. 

lartdumanagement.com